ou da atenção que não se tem a um processo de avaliação de desempenho que corre sérios riscos de descambar em animosidades e conflitos;
caso não haja lideranças que assumam os processos e, pelo menos, bom senso não tenho dúvidas que se correrá o risco de animosidades, de quezílias e coisas que tais;
terça-feira, janeiro 22
Subscrever:
Enviar feedback (Atom)
Sem comentários:
Enviar um comentário